De Bijenkorf

Met schaterlach naar meer klantgerichte aanpak

HEMA

Gemeente Waalre

Personal Coaching

sc Heerenveen

Zorg en Zekerheid

Brandweerkorps Zandvoort

HEMA

Ordina

Sportbedrijf Gemeente Alkmaar

Een training leiderschap in korte broek

Een op papier eenvoudige organisatieverandering kan in de praktijk ingrijpende gevolgen hebben. Neem het Sportbedrijf van de gemeente Alkmaar. De wens om de drie teamleiders meer zaken te laten overnemen van de locatiemanager, klonk alleszins logisch. Alleen vraagt die ogenschijnlijk kleine verandering in takenpakket ineens andere vaardigheden van alle betrokkenen. Meer delegeren voor de één, meer proactief handelen voor de ander. Moovs nam het voortouw met een langdurig traject ‘leiderschap’.

De Stamhuis Groep

Bouwen aan een betere onderlinge communicatie

De Stamhuis Groep is een bedrijf gespecialiseerd in winkelverbouwingen. Met het BVS-concept ('Bouwen Volgens Stamhuis') kan het bedrijf een complete winkel binnen één week verbouwen. In de voorbereiding is communicatie belangrijk. Met de training 'afspreken/aanspreken' zette Moovs het belang van optimale communicatie in het juiste perspectief.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Outdoor trainingen als verfrissende break

Trainingen zijn meestal voorbehouden aan goed geconditioneerde ruimte in fraai gelegen conferentieoorden. Maar waarom zou die training niet eens buiten kunnen worden gehouden? ‘Outdoor’ trainingen zijn een relatief onbekend – dus onbemind – terrein bij veel trainingsbureaus. Zo niet bij Moovs.

Gemeente Midden-Drenthe

Werken aan een nieuw organisatie model

‘Verantwoordelijkheden lager in de organisatie leggen’ is een zinsnede die in veel beleidsplannen van organisaties is terug te vinden. De gemeente Midden-Drenthe liet het niet bij formuleren alleen. Mét het wegsnijden van de coördinerende laag in de gemeentelijke organisatie groeide de behoefte aan senior-medewerkers met vaardigheden in het coachend leidinggeven. Moovs bracht uitkomst.

Dekamarkt

Stress op de werkvloer effectief te lijf

De productieleiders binnen het logistiek centrum van DekaMarkt gaat het omgaan met stress tegenwoordig een stuk beter af. Reden: een tweedaagse training die Moovs programmeerde, op verzoek van personeelsfunctionaris Polo Pieters. Geen overbodige luxe, want in hun dagelijkse arbeid giert de spanning bij wijze van spreken om de oren. De productieleiders zijn ervoor verantwoordelijk dat orderverzamelaars op tijd bestellingen klaar zetten zodat chauffeurs niet hoeven te wachten. Moovs wist met veel creativiteit een doelgroep aan te spreken die niet gemakkelijk erkent gebukt te gaan onder stress. "Iedereen denkt altijd: dat overkomt mij niet."

ZZ Leiden

Basketballers ZZ Leiden aan de slag met Best Year Yet

Een koude dinsdag in november. In de Vijf Mei Hal in Leiden klinkt het doffe gedreun van basketballen op de vloer. Ochtendtraining voor de basketballers van Zorg en Zekerheid Leiden. Sinds twee jaar heeft Leiden weer een team in de eredivisie. De ambitie is er om het niet bij een figurantenrol te laten. Een van de sponsors is Moovs. Waar sportsponsors het doorgaans laten bij het doneren van financiële middelen, koos Moovs voor een unieke aanpak: naast geldelijke steun nemen de spelers deel aan een Best Year Yet traject.