Coachend leidinggevenCoachend leidinggeven Competentieontwikkeling Ontwikkelen en stimuleren van medewerkers en teams Vergroten van de zelfstandigheid Waarom deze training? Coachen is een specifieke stijl van leidinggeven en begeleiden van medewerkers die gericht is op hun ontwikkeling. Een stijl die, mits toegepast in de daarvoor geschikte situaties, medewerkers stimuleert tot grote betrokkenheid, persoonlijke ontwikkeling en ongekende resultaten. Ook u kunt deze stijl van leidinggeven ontdekken en ontwikkelen. In de training komen de verschillende aspecten van coaching aan bod. U leert het toepassen van coachen als stijl van leidinggeven. Daarbij krijgt u inzicht in de vaardigheden die een goede coach zich eigen moet maken en oefent u veelvuldig. Verder besteden we aandacht aan de dilemma’s waarmee u, vanuit uw verschillende rollen als leidinggevende, te maken kunt krijgen. Het coachen heeft zowel betrekking op individuele medewerkers als het team als geheel. Programmapunten
Resultaten van de training Na de training kunt u de kenmerken van coaching en competentieontwikkeling benoemen. U bent in staat de verschillende coachingsinterventies te koppelen aan de ontwikkeling van de medewerker. U beschikt over verschillende basisvaardigheden om in de gespreksvoering toe te passen. Daarmee kunt u uw medewerkers individueel optimaal motiveren en verkrijgen zij inzicht in hun eigen ontwikkeling en motivatie. Duur 1, 2 of 3 dgse training |
