Introductie Management development trainingenHet invullen van belangrijke posities in een organisatie vraagt aandacht voor Management Development. De kern van MD is spotten, selecteren, benutten en binden van talenten. Hierbij onderscheiden we Potentials die op termijn belangrijke middenkader posities kunnen vervullen. En Top Talent (vaak zittend personeel) dat klaargestoomd wordt om op termijn belangrijke hoger management posities of andere vitale posities van de organisatie te vervullen. Doel is zichtbaar krijgen of men inderdaad de potentie en de wil (ambitie) heeft om stappen te zetten. Dit vraagt een gedegen traject waar duidelijk wordt wat men in zijn of haar mars heeft. Moovs biedt binnen dit focusgebied producten zoals:
|
