Top Talent Training ®


Excelleren van Top Talent
Break-out achievement van Talent
Behouden van menselijk kapitaal
Scouten van Top Talent

Waarom deze training?
Binnen organisaties is sinds een aantal jaren gestructureerd aandacht voor talenten. Kenmerkend voor deze groepen medewerkers is dat zij in sterke mate prestaties leveren gecombineerd met een drive en ambitie om te groeien binnen uw organisatie naar hogere posities.

De Top Talent Training ® heeft als doelstelling zichtbaar te krijgen of men inderdaad de potentie heeft en zichtbaar te krijgen of men de wil (ambitie) heeft om stappen te zetten. Talenten worden geselecteerd die klaargestoomd gaan worden om op termijn belangrijke hoger management posities of andere vitale posities van uw organisatie te vervullen. Dit vraagt een gedegen traject waar duidelijk wordt wat men in zijn of haar mars heeft.

Moovs biedt een traject aan gebaseerd op studies naar Top Talent; aan de hand van vier kernelementen: ambitie, potentie, waarden en Alpha Intelligentie die leiden tot een zogenoemde doorbraak (breakout achievement), kenmerkend voor Top Talent. De vier kernelementen zullen in deze Top Talent Training worden ingezet.

Programmapunten
  • Top Talent gemeten; voorafgaand aan het traject worden verschillende vormen van intelligentie in kaart gebracht.
  • Back-to-the-basics: de potentie van Top Talent. Modules gericht op zelfvertrouwen, expressie van sociale vaardigheden en ‘hogere’ waarden, fysieke, mentale en spirituele gezondheid en relatiegericht leiderschap.
  • Ambitie: Door parallel het Best Year Yet ® programma te volgen, zullen de echte Top Talenten in dit traject een doorbraak forceren (prestatie climax).
  • Top Talent en relaties - de juiste mensen om je heen en samenwerken is cruciaal om succesvol te zijn. In deze module staat het creëren van een persoonlijke inner circle centraal; de mensen rondom het Top Talent die voorwaardelijk zijn voor het succes.
  • Waarden: Top Talent is authentiek; de kracht is keuzes maken en handelen vanuit hetgeen je daadwerkelijk belangrijk vindt.
  • Inhoudelijke business cases verweven door het traject.

Resultaten van de training
Het volgen van de Top Talent Training® biedt deelnemers inzicht in zijn of haar talenten, mogelijkheden en ambities. De Top Talent Training® geeft uw organisatie een handvat en methodieken om Top Talent te scouten.

Duur
13-17 dagen exclusief Best Year Yet® coachingstraject, testfase en projecten.