Afspreken - AansprekenCreëer een “afspraak is afspraak” cultuur in je team! Herkenbaar?
Waarom deze training? Afspraken die niet nagekomen worden is een grote ergenis binnen veel bedrijven en organisaties. Het zorgt voor frustratie, wantrouwen, een negatieve sfeer en stagnatie van de productie. De oorzaak wordt meestal gelegd bij de persoon die zijn afspraken niet nakomt maar is hij of zij wel de hoofdschuldige? Speelt er niet meer? De richtlijn “afspraak is afspraak”, zoals veel organisaties kennen, blijkt dit niet voldoende. Waar ligt het nu aan dat mensen zich niet aan hun afspraken houden? Wat is hun achterliggende motivatie? Welke invloed heb ik daar op? In deze training kijken we naar gedrag van mensen en hoe jij daar als leidinggevende invloed op kunt hebben. We leren je hoe je verantwoordelijkheid bij je mensen creëert, hoe je open en eerlijk met elkaar communiceert, hoe je verwachtingen helder naar de ander toe overbrengt. Het doel is: “afspraak is afspraak”. We sturen er op dat medewerkers of collega’s zich aan hun afspraken committeren en leren je ook confrontaties aan te gaan zonder het contact met de betreffende persoon te verliezen. Programmapunten
Resultaten van de training Je krijgt inzicht in de verschillende achterliggende motivaties van mensen. Je leert je effectief uit te spreken en zaken te bespreken met je medewerkers. Daarnaast ben je in staat bij hen een verantwoordelijksgevoel te ontwikkelen zodat zij zich houden aan de gemaakte afspraken. Daarmee creëer je een succesvolle bedrijfscultuur welke bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Niveau: leidinggevenden MBO Duur: 2 dagen Prijs: € 680,00 per persoon (inclusief materialen, exclusief arrangementkosten en 19% BTW)
Schrijf je in
|

.jpg)