Leidinggeven 1Waarom deze training?De deelnemers leren verschillende stijlen van leidinggeven toe te passen. Daarnaast leren de deelnemers hun medewerkers aan te spreken op gedrag, ze te motiveren en ze te instrueren. De training bestaat uit een afwisselende mix van kennis en vaardigheden op basis van praktijkcasuïstiek uit de eigen werkpraktijk. Er wordt gewerkt met een acteur voor het uitspelen van casuïstiek. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van een test ‘situationeel leidinggeven’ om inzicht te geven in de persoonlijke stijl van leidinggeven. Voorbereidingsopdracht Tijdens de voorbereidingsopdracht kunnen de deelnemers hun persoonlijke leerdoelen aangeven. Daarnaast ontvangen de cursisten bij de voorbereidingsopdracht de test situationeel leidinggeven, het is de bedoeling dat deze voorafgaande aan de training wordt ingevuld. In de training wordt deze test besproken. Deze test geeft inzicht welke voorkeursstijl van leidinggeven de deelnemer heeft. Programma
Resultaten van de training De deelnemers hebben na de training inzicht in hun persoonlijke stijl van leidinggeven en zijn in staat om ook andere stijlen toe te passen, afhankelijk van de situatie. Tevens zijn de deelnemers in staat hun medewerkers aan te spreken op gedrag, ze te motiveren en gestructureerd instructies te geven. De kennis en vaardigheden die worden opgedaan in deze opleiding zijn binnen de gehele detailhandel toepasbaar. De cursus wordt afgesloten met een certificaat.
|
