Persoonlijke effectiviteit 2Waarom deze training? De deelnemer leert binnen het eigen ‘kunnen’ de tijd zo effectief mogelijk te benutten. Dit zorgt voor minder stress, meer werkplezier en meer zelfvertrouwen. Daarnaast leert de deelnemers technieken om anderen te beïnvloeden en om te gaan met statusverschillen. De training bestaat uit een afwisselende mix van kennis-, en vaardighedenvorming, op basis van praktijkcasuïstiek uit de eigen werkpraktijk. Er wordt gewerkt met een acteur voor het uitspelen van casuïstiek. Voorbereidingsopdracht In de voorbereidingsopdracht houdt de cursist gedurende een week een logboek bij waarin de uitgevoerde taken per dag in kaart worden gebracht. Gedurende de training worden de taken ingedeeld in het Eisenhouwer kwadrant (belangrijk versus urgent). Hiermee leert de cursist kritisch te kijken naar de werkzaamheden om uiteindelijk efficiënter met tijd om te kunnen gaan. Daarnaast beschrijft de cursist in de voorbereidingsopdracht een aantal concrete situaties waarin men in een werkgerelateerde gesprek een ander probeerde te beïnvloeden. Programma (dagdeel 1 & 2)
(dagdeel 3 & 4)
Resultaten van de training De deelnemers zijn na het volgen van de training in staat hun werkzaamheden efficiënter te organiseren om gewenste resultaten en doelstellingen te bereiken (b.v. door realistisch plannen, agendabeheer, prioriteiten stellen). Daarnaast is de deelnemers in staat gedragsvaardigheden in te zetten die relevant zijn in het kader van effectief time management, zoals nee-zeggen en het maken van resultaatgerichte afspraken, het geven en ontvangen van feedback, het omgaan met statusverschillen en verschillende beïnvloedingstechnieken. De cursus wordt afgesloten met een certificaat.
|
