Relatie met medewerkers
Employee development
Herkenbaar: projecten waar 100 Fte’s een maand over doen, kunnen door 10 collega’sgeklaard worden in een week. Maar hoe wordt een FTE een collega? Hoe blijft een collega een lid van het team? En op welke manier wordt elkaar aanspreken een constructieve factor in het geheel?
Wie medewerkers weet te binden en te boeien, biedt hen de ruimte om te groeien. Moovs biedt een uitgebreid scala van leerinterventies om leidinggevenden en medewerkers gezamenlijk belangrijke stappen te laten maken in het ervaren van echte verbondenheid. Denk hierbij onder meer aan de aspecten wederkerigheid, relatiegroei in plaats van relatiegebruik en duurzaamheid in plaats van korte termijn voordeel.
Hieronder vindt u voorbeelden van interventies die gecombineerd of los kunnen worden ingezet.