Wanneer

Data: 10 oktober, 22 januari, 31 maart
Op locatie: Amsterdam of Vught

Duur  

2 dagdelen op locatie

Herkenbaar?

• Ik begeleid collega’s, maar vraag me soms af of ik dat op de juiste manier aanpak

• Ik wil beter schakelen tussen instructie geven, coachen of juist sparren, afhankelijk van wat de situatie vraagt

• Ik merk dat ik feedback geef, maar het komt niet altijd aan of leidt niet tot ontwikkeling

• Ik wil effectiever luisteren en meer aansluitend op mijn collega kunnen communiceren

• Ik zoek manieren om eigenaarschap bij mijn collega’s te stimuleren

Waarom deze training?

Begeleiden is een vak apart. Of je nu nieuwkomers inwerkt, collega’s ondersteunt in hun ontwikkeling of ervaren krachten helpt groeien: je rol als begeleider vraagt om bewust schakelen, duidelijke communicatie en het stimuleren van eigenaarschap. In deze training leer je praktische handvatten om verschillende begeleidingsrollen in te nemen, helder te instrueren, gericht feedback te geven en empathisch te communiceren. Je versterkt jouw begeleidingsvaardigheden zodat collega’s zich sneller ontwikkelen en zich gesteund voelen.

Programmapunten

• Onderzoek jouw positie als begeleider aan de hand van een metafoor

• Leer schakelen tussen rollen als instructeur, coach en sparringpartner

• Oefen met instructie geven, feedback, actief luisteren en empathie

• Formuleer leerdoelen en bespreek eigenaarschap in begeleidingsgesprekken

• Pas je stijl aan op de situatie met scenario- en roloefeningen

• Reflecteer op je inzichten en maak een concreet transferplan

Resultaten van de training

Na afloop heb je inzicht in je eigen begeleidersrol en weet je hoe je effectief schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen. Je bent in staat om duidelijk te instrueren, collega’s feedback te geven die aanzet tot leren, en sensitief te communiceren in het contact. Je kunt verantwoordelijkheden en leerdoelen bespreekbaar maken en helpt collega’s hun ontwikkeling meer in eigen hand te nemen. Zo draag je actief bij aan een leerklimaat waarin collega’s groeien vanuit vertrouwen én aanspreekbaarheid.

‍