Fundament van cultuur en leiderschap

‍Strategisch kader

Elke organisatie heeft kernwaarden. De vraag is: op welk niveau van bewustzijn komen ze tot leven? Met het Corporate Transformation Tool (CTT) lees je cultuur en leiderschap langs 7 niveaus—van overleven en zekerheid tot maatschappelijke bijdrage. Zo zie je waar waarden energie geven en waar gedrag nog achterblijft.

Herkenbare signalen

🔹 Kernwaarden staan op posters, maar sturen geen keuzes.

🔹 Leiders focussen vooral op KPI’s.

🔹 Medewerkers missen richting of betekenis.

Praktische tips

🔹 Vraag je team: “Welke kernwaarde hebben we deze week zichtbaar gemaakt?”

🔹 Leg besluiten naast de kernwaarden en toets de aansluiting.

Kernwaarden verbinden met teamdoelen? Download ‘Team 4 Whys’ en leg de basis voor een gedeelde missie en visie. Laat je mailadres achter en ontvang de werkvorm direct.