Leer steviger en geloofwaardiger leidinggeven, door bewust te schakelen tussen stijlen en rollen. Oefen met het geven van feedback, het voeren van gesprekken en het versterken van eigenaarschap en resultaatgerichtheid.

Leer effectiever en motiverender coachen, door stagnatie te herkennen en ontwikkelgesprekken te voeren. Oefen met feedback, interventies en gedragsalternatieven, en versterk je leiderschap in teamontwikkeling.

Leer teamdynamiek herkennen en beïnvloeden, door patronen, rollen en spanningen zichtbaar te maken. Oefen met praktische interventies voor duurzame samenwerking en psychologische veiligheid.

Leer betekenisvol leidinggeven in transitie, door emoties, weerstand en onderstromen te herkennen. Oefen met communicatie, voorbeeldgedrag en draagvlak creëren voor duurzame verandering.

Versterk je inclusief handelen als leider, door verschillen te herkennen en bespreekbaar te maken. Oefen met het vergroten van psychologische veiligheid en teamverbinding, en ontwikkel je tot een meer samenwerkingsgerichte leider.

Versterk je strategisch leiderschap door koers te houden in een complex speelveld. Oefen met het verbinden van visie en uitvoering, en vergroot je impact in samenwerking en besluitvorming.

Versterk je leiderschap door teamresultaten te koppelen aan publieke waarden. Oefen met het vertalen van abstracte opgaven naar concreet gedrag en maatschappelijke impact.

Verdiep je leiderschap door koers te houden in tijden van verandering. Oefen met richting geven vanuit waarden en visie, en versterk je impact in een complex speelveld.

Versterk je begeleidersrol en leer effectief schakelen tussen instructie, coaching en feedback. Vergroot je impact in het begeleiden van collega’s en stimuleer eigenaarschap in het leerproces.

Leer schakelen tussen begeleidingsstijlen en stimuleer eigenaarschap bij collega’s. Ontwikkel je stijl, geef richting én ruimte, en versterk resultaatgericht begeleiden.

Leer effectiever en respectvoller feedback geven, door je bewust te zijn van de impact en intentie. Oefen met het omgaan met weerstand en spanningen, en versterk je feedbackvaardigheden voor betere samenwerking.